Un liderazgo efectivo puede marcar la diferencia en la forma de resolver problemas y alcanzar objetivos comunes, bajo esta perspectiva, ENOSA desarrolló un taller dirigido a directores y subdirectores de instituciones educativas, representantes de la UGEL Piura, dirigentes vecinales y miembros de organizaciones sociales, con herramientas para fortalecer su capacidad de orientar equipos y generar cambios positivos en sus comunidades.
La iniciativa busca reforzar habilidades que los participantes puedan aplicar en sus propios espacios de trabajo, desde la gestión educativa hasta la organización vecinal, donde la comunicación, la empatía y el respeto son fundamentales para generar confianza, atender necesidades y promover la participación.
Liderar es influir positivamente
Durante la jornada se abordaron las características de un líder y su capacidad de influir en las decisiones y actitudes de otras personas. En ese sentido, se destacó la importancia de ejercer esa influencia de manera responsable, inspirando a los demás mediante el ejemplo y promoviendo relaciones basadas en el respeto y la empatía. Asimismo, se trabajó la comunicación interpersonal como una herramienta clave para comprender las necesidades de cada grupo, transmitir ideas con claridad y fortalecer la confianza entre sus integrantes.
Herramientas para aplicar en distintos entornos
El taller incluyó dinámicas participativas que permitieron a los asistentes reconocer fortalezas y aspectos por mejorar en su forma de liderar. Los ejercicios estuvieron orientados a trasladar los conocimientos adquiridos a situaciones cotidianas, tanto en las instituciones educativas como en las organizaciones vecinales y sociales.
El fortalecimiento de estas capacidades busca contribuir a que quienes cumplen funciones de representación puedan organizar mejor a sus equipos, promover iniciativas y generar una participación más activa en beneficio de sus comunidades.
