Nuevo sistema previsional en Perú | El Congreso ha aprobado la Ley de Modernización del Sistema Previsional Peruano, creando el Sistema Integral Previsional Peruano. Este nuevo sistema busca garantizar una pensión para todos los peruanos, independientemente de su vínculo laboral, al fusionar tanto el Sistema Nacional de Pensiones (ONP) como el Sistema Privado de Pensiones (AFP).
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¿Cómo funciona el Sistema Integral Previsional Peruano?
Este sistema multipilar se basa en cuatro mecanismos de financiamiento, con administración tanto pública como privada. Su objetivo es asegurar una pensión mínima para todos los afiliados, con beneficios que se aplican de manera gradual para trabajadores independientes y otros grupos.
Pensión para trabajadores independientes
A partir del tercer año de vigencia de la ley, los trabajadores independientes de cuarta y quinta categoría que pagan Impuesto a la Renta comenzarán a aportar al sistema. La tasa inicial será del 2 %, incrementándose 1 % cada dos años hasta alcanzar el 5 %. Este porcentaje se deducirá directamente de los recibos por honorarios, retenido por el contratante.
El aporte se basará en los ingresos recibidos, ajustándose según las horas o días trabajados.
Pensión no contributiva
Este beneficio está destinado a personas en situación de pobreza o vulnerabilidad, así como a personas con discapacidad severa. Aunque no hayan realizado aportes, podrán recibir una pensión no contributiva cuyo monto será determinado y actualizado por el Poder Ejecutivo. Este apoyo no superará el 25 % de la pensión mínima, es decir, 150 soles.
Pensión por consumo
Los afiliados podrán mejorar su pensión a través de aportes complementarios vinculados al consumo. Cada año, se calculará el 1 % de todas las compras realizadas, hasta un máximo de 8 UIT (412 soles), siempre que estén sustentadas con boletas electrónicas que incluyan el nombre y DNI del consumidor.
Pensión adelantada
Aquellos que deseen jubilarse anticipadamente podrán hacerlo a partir de los 55 años, tanto en el sistema de la ONP como de la AFP. Esto implica un aumento de cinco años respecto a la norma actual, manteniéndose los demás requisitos establecidos en cada régimen.
Pensión mínima y proporcional
Para quienes alcancen la edad de jubilación y cumplan con el mínimo de aportes, la ley garantiza una pensión mínima de 600 soles. Las pensiones de viudez serán de 400 soles, mientras que las jubilaciones proporcionales especiales, con entre 10 y 20 años de aportes, variarán entre 300 y 400 soles.
Los afiliados a la AFP que quieran acceder a una pensión mínima deberán trasladar sus fondos a la ONP o acreditar los aportes necesarios para garantizar una pensión proporcional mínima dentro de la AFP.
