El Día de la Canción Criolla, celebrado cada 31 de octubre, es una de las festividades más representativas de la cultura peruana. Sin embargo, a diferencia de otras fechas, el Gobierno no ha decretado esta celebración como feriado, por lo que las actividades laborales y académicas se llevarán a cabo con normalidad. Con esta decisión, no habrá fin de semana largo en octubre, aunque otros feriados y días no laborables aún se encuentran programados para el cierre del año.
Próximos feriados del 2024
Para quienes planean actividades familiares o personales en lo que resta del 2024, es importante recordar las fechas de los feriados oficiales establecidos por ley en el artículo 6 del Decreto Legislativo 713. Estos feriados son de descanso remunerado, y si un trabajador decide laborar sin descanso sustitutorio, recibirá un triple pago. Los próximos feriados son:
- Viernes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos.
- Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
- Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad.
Días no laborables para el sector público y privado
Además de los feriados oficiales, el Decreto Supremo 11-2024-PCM y el Decreto Supremo N° 110-2024-PCM han declarado varios días no laborables en los últimos meses del año, destinados principalmente al sector público. Para el sector privado, estos días pueden aplicarse mediante acuerdo entre empleador y trabajador. Las próximas fechas de días no laborables son:
- 14 al 16 de noviembre: Lima y Callao (Foro APEC).
- 6 de diciembre: día no laborable para el sector público.
- 23, 24, 30 y 31 de diciembre: días no laborables para el sector público.
En estos días, el personal público puede descansar, pero deberá compensar las horas en los días siguientes. Para el sector privado, la aplicación depende de un acuerdo interno.
Diferencias entre feriado calendario y día no laborable
Un feriado calendario garantiza descanso remunerado al trabajador y, en caso de laborar, otorga un pago triple. En contraste, los días no laborables se aplican principalmente al sector público y requieren la recuperación de las horas trabajadas en fechas posteriores. Además, algunos sectores como seguridad, servicios básicos, y comunicaciones no pueden acogerse a estos días para garantizar la continuidad de sus servicios esenciales.
