El Ministerio de Economía y Finanzas del Perú aprobó el cronograma anual de pagos de remuneraciones y pensiones para el sector público en 2026, que regirá durante el Año Fiscal correspondiente. La medida fue oficializada mediante una resolución viceministerial publicada en el diario oficial El Peruano. El documento establece el calendario mensualizado para el pago a trabajadores de la administración pública y pensionistas, incluyendo los correspondientes al sistema administrado por la Oficina de Normalización Previsional.
Cronograma de pagos del sector público y pensiones para 2026
La disposición fue aprobada mediante la Resolución Viceministerial N.° 0005-2025-EF/11.01 y detalla los cronogramas de pago correspondientes a diferentes regímenes laborales y previsionales.
El documento incluye tres anexos principales:
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Anexo N.° 01: Cronograma anual mensualizado de remuneraciones para el Año Fiscal 2026, dirigido a las unidades ejecutoras del Gobierno nacional y los gobiernos regionales.
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Anexo N.° 02: Cronograma de pagos de pensiones del Decreto Ley N.º 20530 correspondiente al mismo periodo.
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Anexo N.° 03: Cronograma de pensiones del Decreto Ley N.º 19990, financiadas con cargo al presupuesto de la Oficina de Normalización Previsional.
Según la norma, el cronograma del primer anexo también incluye los pagos del personal contratado bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
Asimismo, considera otros pagos de carácter periódico y no remunerativo, entre ellos:
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Estipendio por Servicio Civil de Graduandos (Secigra).
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Servicio Rural y Urbano Marginal en Salud (Serums).
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Propinas para practicantes, animadoras y alfabetizadoras.
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Asignaciones para alumnos de escuelas militares y policiales.
Cronograma también incluye escolaridad y aguinaldos
La norma establece que los pagos correspondientes a la bonificación por escolaridad y los aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad se efectuarán conforme a las fechas establecidas en los anexos del cronograma aprobado.
Estas obligaciones forman parte del calendario anual que deben aplicar las unidades ejecutoras encargadas del pago de remuneraciones y pensiones dentro del sector público.
Pagos de CTS, gratificaciones e indemnizaciones seguirán normas vigentes
El dispositivo también precisa que otros conceptos laborales vinculados al pago de remuneraciones o pensiones, como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), gratificaciones reguladas por el Decreto Legislativo N.º 728 o indemnizaciones laborales, se atenderán de acuerdo con lo establecido en la legislación correspondiente.
Además, se establece que las unidades ejecutoras que cuentan con personal bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N.º 728 podrán realizar el pago de remuneraciones y gratificaciones de julio y diciembre en una sola planilla, en la fecha en que corresponda atender dichos conceptos.
MEF establece responsabilidades para garantizar cumplimiento del cronograma
La norma señala que el cronograma aprobado se aplicará al pago de obligaciones financiadas con Recursos Ordinarios y con otras fuentes de financiamiento administradas mediante la Cuenta Única del Tesoro Público (CUT).
Asimismo, se indica que el jefe de Administración de cada unidad ejecutora, o quien cumpla esa función, será responsable de adoptar las medidas necesarias para garantizar el financiamiento y el cumplimiento oportuno de los pagos.
También deberá asegurar el registro de las operaciones en el SIAF-SP, sistema utilizado para la administración financiera del sector público.
Finalmente, la norma y sus anexos fueron publicados en la sede digital del Ministerio de Economía y Finanzas del Perú.
