Las comisiones de Trabajo y de Economía del Congreso han dado luz verde al retiro total de los depósitos de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de los trabajadores hasta el 31 de diciembre del 2024. Esta medida, diseñada para ayudar a los trabajadores a enfrentar la recesión y crisis económica, ha generado gran interés.
El monto del retiro de la CTS en 2024
El dictamen aprobado permite a los trabajadores disponer del 100 % de sus depósitos de CTS realizados en entidades financieras. Esto implica la posibilidad de retirar la totalidad del monto acumulado hasta la fecha de publicación de la norma.
Normativa vigente para el retiro de la CTS
Con la aprobación de esta medida, se extiende el plazo establecido por la Ley 31480, que permitía el retiro total de la CTS hasta el 31 de diciembre del 2023. Ahora, los trabajadores tienen una nueva oportunidad para acceder a sus fondos.
Cuándo se deposita la CTS
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio otorgado a todos los trabajadores en planilla que laboran al menos cuatro horas diarias. Este beneficio, equivalente a una remuneración anual, se deposita dos veces al año: en mayo y noviembre.
En el presente año, el 50 % debe ser depositado durante los primeros 15 días de mayo del 2024 y el restante 50 %, dentro de los primeros 15 días de noviembre del 2024.
Proceso legislativo
Aunque no está agendado para la sesión del pleno de mañana, las bancadas parlamentarias tienen la posibilidad de solicitar su inclusión en la agenda. Una vez aprobado en el pleno, el dictamen se envía a la Presidenta de la República para su promulgación, que debe realizarse en un plazo máximo de 15 días. En caso de observaciones por parte del Ejecutivo, el proyecto regresa al Congreso para su revisión; de lo contrario, entra en vigencia al día siguiente de su publicación.
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