Con 43.4 puntos, la región Piura se ubicó en el puesto 23 del Índice de Competitividad Laboral (ICL) del 2025, elaborado por ComexPerú, que analiza los pilares acceso al mercado laboral, entorno de trabajo y seguridad social. Con este resultado, el departamento mantuvo la misma casilla que en el ranking del 2024, cuando sumó 40 puntos.
En la dimensión de acceso al mercado laboral, la región escaló del puesto 19 al 18. La mayoría del rezago se sustentó en la elevada tasa de desempleo (6%; -1 puntos porcentuales.), que representó la cuarta más alta del país. La región reportó resultados cercanos al promedio regional en niveles de participación laboral (proporción de personas que busca empleo o trabaja) con una tasa de 71.3% (+0.3 pp.) e inactividad involuntaria (26.2%; -5.4 pp.).
En la dimensión entorno de trabajo, la región se mantuvo en el puesto 14. Respecto a los indicadores evaluados, Piura retrocedió en el progreso de reducir la tasa de informalidad laboral y de subempleo. Solo reportó mejoras en reducir el incumplimiento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), aunque todavía el 56.1% de trabajadores recibió sueldos menores al mínimo legal. Y, en la proporción de empleos con jornadas laborales superiores a 48 horas, que representó la cuarta tasa más elevada del país.
En la dimensión de acceso a seguridad social, escaló del puesto 22 al 20. Esto se sustentó en el progreso en ambos indicadores evaluados. Por su parte, la cobertura del seguro de salud aumentó al 92% de los trabajadores (+1.1 pp.), aunque representó la cuarta tasa más baja del país. Mientras que, la cobertura de pensiones ascendió a 39.9% (+6.2 pp.), la sexta más alta.
“Piura permanece como el segundo departamento menos competitivo en materia laboral. Se encuentra más rezagado en acceso a la seguridad social, con la cuarta menor tasa de acceso a seguro de salud. Situación que sugiere desaprovechamiento del SIS, diseñado para alcanzar cobertura universal”, afirmó Daniel Najarro, economista senior de ComexPerú.
Agregó que, si bien progresó en reducir el desempleo, continuó reportando la cuarta tasa más elevada. “Preocupa el aumento de la brecha remunerativa entre sector formal e informal. Sobre todo, en el sector agropecuario. Para revertirlo se requieren semillas certificadas que aumenten el rendimiento de los cultivos”, anotó.
