Con la proximidad del feriado por la festividad de San Pedro y San Pablo, muchas personas tienen preguntas sobre si esta fecha les permitirá disfrutar de un fin de semana largo. Esta celebración, reconocida oficialmente como día no laborable, tiene un profundo significado religioso y cultural, especialmente en las zonas costeras del país.
A continuación, te explicamos si el 29 de junio será parte de un fin de semana largo, así como los derechos laborales asociados a los feriados en Perú.
¿El 29 de junio será parte de un fin de semana largo?
El domingo 29 de junio de 2025 es feriado nacional por la festividad religiosa de San Pedro y San Pablo, en honor a dos figuras clave del cristianismo. En el Perú, esta fecha es especialmente significativa para las comunidades pesqueras, dado que San Pedro es considerado su santo patrón.
Sin embargo, este año el feriado cae en domingo y no estará acompañado por un día no laborable adicional, por lo que no se generará un fin de semana largo.
¿Qué derechos laborales tienen los trabajadores en los feriados?
Los feriados oficiales en Perú están regulados por el artículo 6 del Decreto Legislativo N.º 713, que establece las condiciones de los descansos remunerados. Según esta normativa:
-
Los trabajadores tienen derecho a descansar con goce de haber durante los feriados nacionales.
-
En caso de que un trabajador labore durante el feriado y no reciba un descanso sustitutorio, tendrá derecho a un pago habitual del día, una remuneración adicional por el día trabajado y una sobretasa del 100 % sobre ese día.
Esto significa que el trabajador que labore un feriado sin descanso compensatorio recibirá el equivalente a tres remuneraciones diarias: una por el feriado, una por el día trabajado y una por la sobretasa.
