Un estudio realizado por Apoyo Consultoría señala que alrededor de medio millón de estudiantes universitarios podrían verse afectados si se limita la educación virtual. Esta situación surge como consecuencia de la decisión del Colegio de Psicólogos del Perú de reconocer solo a los profesionales que hayan cursado al menos el 70% de sus carreras en modalidad presencial.
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En el segundo trimestre de 2023, se estima que entre 400,000 y 500,000 estudiantes de pregrado universitario han optado por modalidades virtuales o semipresenciales para cursar sus carreras. Por lo tanto, si se restringe la educación virtual, estos estudiantes serían los más afectados por esta decisión.
Provincias que carecen de universidades
Dentro del grupo de estudiantes que se verían afectados, aproximadamente 75,000 de ellos no tienen acceso a una oferta universitaria presencial en sus respectivas provincias. Por lo tanto, se enfrentarían a la difícil situación de no poder continuar sus estudios o incurrir en costos adicionales para trasladarse a otra ciudad con una oferta educativa presencial. Esto pone de manifiesto la relevancia de la educación a distancia en las diversas regiones del Perú y su papel en la accesibilidad a la educación superior.
Educación para todos
Desde la reforma universitaria en el 2014, Perú ha adoptado la educación universitaria universal y ha establecido condiciones básicas para garantizar la calidad educativa. La educación virtual se ha convertido en una opción importante para la formación universitaria, especialmente para aquellos que tienen limitaciones de tiempo debido a sus responsabilidades laborales o familiares.
De acuerdo con el estudio realizado por Apoyo Consultoría, el 35% de los universitarios combina la educación presencial con el trabajo. Por otro lado, el 45% de los estudiantes trabaja y estudia de forma virtual o en modalidad semipresencial, lo que resalta la importancia de la educación a distancia como una solución para quienes necesitan flexibilidad en sus horarios educativos debido a sus compromisos laborales.
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